NOUVEAU DG
Chaque Nouveau DG aura une période de probation de 2 semaine, dans laquel il devra faire ces preuves. un parrain lui sera assigné dès le début pour l'aider a assimiler les infos importantes de la ligue. Chaque nouveau DG obtient un parain dès arrivé.
Le Programme STHS:
Les Lignes:
Les lignes doivent être faites par le STHS Client. Trouvable à cette adresse http://sths.simont.info/Download_En.php . Le client est assez facile à utiliser, il vous faut le fichier ligne du site lhsga et être ouvert par ce programme qui n’a besoin de aucune installation.
Un DG recevera comme récompense 1m$ à chaque 20 ligne Loader.
La Simulation:
Je simule 1 match virtuel (par jour réel) durant la semaine et durant la fin de semaine. Bien sûr je dois recevoir vos lignes avant l'heure de simulation. Voir horaire de simulation accueil.
La Saison:
Une saison aura de 82 matchs suivis des séries. précédé d'une pré-saison.
Changements de position des joueurs:
Il est possible de faire des changements de position si il y a lieu en m'envoyant un lien officiel, je précise officiel , Forecaster, ESPN, NHL.com, RDS, TSN, Hockey DB(Forward refuser pour toute position) .
L'alignement «roster» des équipes:
Chaque club doit avoir un minimum de 40 joueurs et un maximum de 60 joueurs par club. Vous devez obligatoirement avoir un minimum de 4 joueur Centre PRO et FARM = 8, 4 joueurs LW, PRO et FARM= 8, 4 joueurs RW PRO et FARM= 8, 6 défenseur PRO et FARM = 12 et 2 gardien PRO et FARm = 4. pour un total de 40 joueur mais avec des Cas de blessure il est fortement conseiller de Avoir plus que le minimum car en Cas de blessure.
Rivalité (Pro / Farm)
Il y a des Match Rivalité de 1 à 5. Il sont déjà prérentrée dans le programme ce sont les même rivalité que la LNH. Dans le but de créé certain match plus intense.
La «recote» annuelle:
L'ajustement des cotes sera fait par moi plutôt que par le service « STHS ». Les nouvelles cotes des joueurs seront basées selon leur performance dans la lhsga seulement. Les joueurs pourront monter ou descendre d'un maximum de 2 ov.
Les Tops Leader FARM Obtiennent +1 OV avec un max de 70ov,
Achat OV:
- AChat de +5 ov (69ov) au cout de 10m$ pour les joueur agé de 29 ans et - et 5m$ pour les 30 ans et +. VOus devez avoir l'argent dans votre currrent found, si des équipes on tous dépenser l'an passer. vous en aurez juste pas cette saison, jusqua ce que vous ayez les moyens. apres les recote. Vous pouvez en prendre tant que vous avez les moyens de votre current founds. Un joueur qui vient d'être créé ne peux pas avoir d'achat de contrat a sa 1ere saison. Le joueur doit également avoir jouer au minimum 15 MATCH LNH
L'équipe gagnante du club FARM a la fin de la saison apres les recote LNH a droit a 1 achat Ov +5ov (69ov) Gratuitement meme règle que achat ov.
Recote NHL :
Certains joueurs pourront êtres réévalués selon leur performance dans la LNH. Ce sera à chacun des DG d'envoyer le nom d'un seul joueur de leur équipe qui, selon lui, mériterait une réévaluation de ses cotes.
Particularités: les 5 dernières équipes au classement général auront le droit de faire réévaluer 2 joueurs de leur équipe respective.
Recote négative:
Vous pouvez envoyer une recote négative envers un joueur. Toutefois, ce joueur doit avoir 35 ans et plus dans la LNH. Une équipe ne peut subir qu'une seule recote négative.
Plafond salarial:
Un plafond salarial est fixé à Selon la LNH. Ce plafond peut changer d'une saison à l'autre en fonction de celui de la LNH.
Le Plafond salarial et planché salarial doit être respecter. Il peut avoir des conséquences si sa empêche le bon fonctionnement des simule.
Il y a un Plafond salarial au club école aussi qui est de 10m$. c'est surtout pour empêcher des abus via les joueurs de 75 et plus qui joue FARM avec leur salaire PRO.
Échange de joueurs:
Vous pouvez faire des échanges tout au long de la saison jusqu'à la date butoir.Les 2 dg doivent inscrire et confirmer (avec les raisons motivant cette transaction) leur transaction dans la section "Transaction" du forum de la ligue. La transaction sera effectuée qu'après la confirmation des 2 dg. De plus, un comité de transaction (constitué de certains DG de la ligue) pourrait décider de refuser toute transaction jugée douteuse.
Moral:
Il est possible en saison Uniquement d'acheter des Pts de Moral voila comme suit:
100 Pts de moral par équipe par saison.
- Peut être utilisé n’importe quand en saison Uniquement.
- Coûtera 10m$ soit 1m$ pour 10 pts (ou 100.000$ par pts) de Moral (montant qui est facile a obtenir pour toute les club. Instant soit peut que le dg s’occupe de ces finances.
- Maximum de 20 Pts accorder de moral par joueurs.
- Les pts, non utiliser au 82e match, seront perdu, non cumulable pour la saison suivante.
Rachat de contrat:
Vous pourrez en tout temps racheter le contrat de l'un de vos joueurs, selon la procédure suivante;
le coût de rachat équivaut à la moitié du salaire du joueur pour la durée de son contrat.
50% du salaire du joueur. vous devez avoir cette somme en main, Current found.
Ballottage:
Ballottage:
Chaque joueur âgé de 24 ans ou plus,ou 25 match jouer ou ayant un overall de 70 ou plus devra passer par le ballottage s'il est envoyé dans le «farm club». en tout Temps.
Aucune compensation ne sera accordée à l'équipe perdant un joueur. Si le joueur n'est réclamé par aucune équipe après 48 heures, il pourra rejoindre le «farm club».
Les joueur ayant 75ov et + continu de toucher leur plein salaire si décendu FARM. (pour donner plus d'importance au rachat de contrat)
Utilisation des gardiens:
Un gardien ne peut pas jouer plus de 65 matchs réguliers. Si cette limite est dépassée, votre gardien sera suspendu jusqu'à la fin de la saison et sera de retour seulement pour les séries.
Les entraîneurs:
Vous pouvez congédier votre entraîneur, mais vous n'aurez droit qu'à un congédiement d'entraîneur par saison. Donc max 2 coach par saison.
A chaque négociation de contrat d'une entraineur son salaire doit augmenter d'au minimum 25%
Les contrat des Entraineurs entre 500.000$ et 7m$ . duré maximal 5ans
A chaque Saison les Coachs auront une recote LNH avec fichier de cote STHS (Gresh)
Les agents libres:
Après chacune des saisons, il y aura des phases de signature pour les joueurs de catégorie UFA et de catégorie RFA. Toutes les offres devront être envoyées via le programme ou par mail. Chaque Club peut signer 1 seul UFA (27 ans et +) et autant qu’il veulent de RFA (26ans et -)
Contrat longue durée: de 5 à 10 ans. Principalement pour les joueurs ayant atteint leur plein potentiel. Via a vis LNH. IL est possible d’y aller d’un contrat variable avec un salaire changeant de saison en saison mais doit être négocier. Généralement 30 ans et plus les salaire vont en décendant.de 1 joueur UFA de son équipe. Les joueurs non signés seront donc libérés et deviendront ainsi agents libres. Vous devez envoyer chacune des offres
Les salaires :
Le salaire minimum par année est de 575 000 $ et le maximum est de 13 M$.
Bonis:
Les joueurs recrus n'ont pas droits aux bonis.
Les bonis peuvent être offerts par le DG ou être demandés par l'agent du joueur. Seulement des Bonis de signature.
Clause de non-échange :
Possibilité d'offrir à un joueur une clause de non-échange, ce qui signifie qu'il ne peut être échangé. Une liste des 10 équipe doit être fourni par le DG au moment de la signature de la clause. Elle ne peut en aucun cas être contourné
Seul les joueurs de 24 ou moins pourrons être repêché. Les joueurs qui auront 25 et plus et qui auront signé dans la NHL seront créé et seront UFA.
Le repêchage (draft Pick):
Après la période de signature des agents libres, il y aura le repêchage amateur qui comportera 5 rondes. Vous devrez trouver vous-même des joueurs de 18 ans et + ou repêcher par la LNH n'appartenant à aucune équipe de la LHSGA. Voir Selon la liste des Dispo Draft. la saison 10,
Espoir et recrue :
Un prospect rendu à 25 ans et qui est encore dans la liste de prospect doit recevoir une offre du club ou il sera libéré (l'équipe sera prévenue) il apparaitra ensuite dans la page sans-contrats.
Un Prospect ayant jouer au Minimum 100 Match LNH devra être obligatoirement être créé.
Maintenent les prospects peuvent être créé en tout temps. ceux obligatoire sont uniqmenent en saison morte.
un maximum de 20 espoir par équipe.
Retraite:
Tout joueur décédé ou prenant sa retraite dans la LNH prendra aussi sa retraite dans la lhsga après la saison lhsga. Un joueur pourra revenir dans la lhsga seulement s'il renonce à sa retraite dans la LNH. Il sera alors considéré libre, donc disponible pour toutes les équipes. Les joueurs jouant en Europe pourraient être considérés retraités (considéré cas par cas). Les joueurs ne jouant plus LNH ou AHL depuis 2 ans, a 30 ans seulement, se retire rendu la. Le site http://www.hockeydb.com/ en est la meilleur référence. Aussi un jeune qui n'a ni jouer au hockey pendant 2 ans nul part que soit soit en europe ou autre ligue sera considéré comme un retrait du Hockey.
Prix des billets;
Vous pouvez changer le prix de vos billet en tout temps via le programme
Trophées:
Après les séries, il y aura la remise annuelle des trophées incluant une récompense de 1 M$ par trophée remporté et 10 M$ pour le vainqueur de la coupe.
le gagnant de la coupe pourra aussi après les recotes donner +2ov a n'importe quel joueur méritant recote LNH. Prez et Dg doivent s'entendre sur le joueur. Cette Cote est donner uniquement apres les cote LHSGA et resignature.
Règlement AHL (Farm)
Roster : Identique au PRO(lire plus haut) plusieurs point identique
Récompense: Un joueur finissant dans la page Top Leader du FARm en saison, monte de +1 en Ov pour un maximum de 70ov
Tout mbre d'un Comité recoit 2M$ par saison